1)第六百零六章 扫盲小册子_带着敬业系统穿七零
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  郑涛脸色一变。

  竟然真发生了主习说的事!

  且早就有了征兆!

  这就不得不重视了。

  许桃桃同样心里一紧,她也没想到自己那么乌鸦嘴,事情这么快就出现了。

  她深吸一口气,看向在座的面色紧张的众人们。

  她道:“现在可以确定的是,我们的考虑是很有必要的,都说斗米恩升米仇,我们出自好心下工厂帮助工人同志扫盲,如果因为极个别的‘老师’处置不当,或者其他一些原因,引发工农兵学生和工人之间的冲突,这是大家都不愿意看见的。

  大家也不想看见我到我们华大被人诟病吧?

  所以,目前最重要的就是将这样的威胁扼杀在摇篮里,大家直抒己见,有任何的好的建议都可以提出来。”

  众人面面相觑。

  啥建议啊,要不是主习说这事,谁也没将这个问题放心上。

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  一时半会,大家脑门皱的高高的,好几位学生会部长抓耳挠腮,才想出了几天建议。

  “我们可以先从内部约束我们的工农兵学生。”

  “一定要强调自愿参加扫盲,如果是被厂里逼来的,这样的学生我们可以不收。”

  “最好是有一个维持课堂纪律的老师,一个在上面教学,一个下面看着。”

  “不能再叫那些学校学习咱了,把咱的名声都给败坏了!”

  “......”

  众人积极发言,这么短的时间能想出这么多条建议还是不错的。

  最后许桃桃给总结了一下,“第一,大家提的不错,要从内部约束好我们这些老师,最好能像军事化管理一样,设置每五人一小队,一个系一个大队,分别提拔一个小队长和大队长,级别明确,上对下负责,出了事找直接领导人。

  第二、咱们约束了我们同学,但如果工人生事咱也不是好欺负的,我有一个提议,跟厂里合作,不是现在简简单单的给咱们找个教室就叫合作,得让他们工会或厂委每节课派人跟班,也就是刚才提出的纪律老师的问题。

  他们自己人就在眼皮子底下看着了,咱们老师只要不出问题,那些工人也不敢惹事。

  第三、现在林子大了,什么鸟都有,咱不能在后面让华大给人留下话柄,我决定找印刷厂印一批‘扫盲小册子’,里面的内容浅显易懂一些,简单的词语、成语、歇后语以及一些古诗词等,这类总结性较强又很实用的小册子。”

  前面两点大家都明白是为了啥,也觉得主习的做法行之有效,但第三点印刷一批小册子,就有点叫人懵了。

  “主习,印刷小册子是不是太......夸张了些?”

  提问的是学生会秘书处的处长,是个扎着麻花辫清秀文静的女同志,她脸上带着踟蹰和为难。

  郑涛就比较直接了:“主习,我觉得这个不妥,咱们学生会经费有限

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