因为是恶意收购,注定甲骨文无法圆满的接收仁科的一切。
从手指缝里漏出的,全部会流向工作日,包括人才、客户等等。”
夏景行摆手,“我们不需要再辩证工作日这家公司对甲骨文的威胁,我现在想要的是一个答案。
请告诉我,你们要如何应对甲骨文的打压?
这个问题很重要,也是融资谈判的基础。”
“甲骨文、仁科不可能垄断整个市场,我们正在和几家大型企业谈判,拿下了他们,会起到风向标的作用。”
杜菲尔德让布斯里抱来了几叠文件,递给了夏景行,全是一些意向合作协议。
夏景行仔细翻看了一遍,只能说老头行业威望确实高,公司才成立几个月,就把原来仁科的大客户给撬了。
怪不得拉里·埃里森那么发狂,这是真的想要让人家的一百亿美金打水漂,买一个空壳子。
“这种关系式的生意,注定是无法长期持续的,要想吸引更多中小客户,着力点还得是产品本身。”
夏景行把文件轻轻放回桌面,淡淡说道。
“是的,所以我们最近在组织技术骨干开会讨论,准备针对仁科原来的人力资源管理软件,来一次大升级,一举解决原来存在的不足或者说缺陷。”
老头耸耸肩道,“到时候,客户就知道该选择哪家公司的产品了。”
这会儿云计算概念还没流行起来,工作日公司显然也没往这个方向去想,或者叫已经在朝这个方向努力了,还浑不自知。
夏景行也不想现在就去揠苗助长,何况投资的事八字还没一撇,轮不到他来指手画脚。
又问了几个问题,老头都一一给予了答案。
“好,那聊聊估值吧。”
杜菲尔德点头,这正合他的心意。
“林先生说,你们想以2亿美金投后估值融资1000万美金?”
杜菲尔德正色道:“是的,在几个月前,公司刚创办的时候,我、布斯里、格雷洛克共计投入了1500万美元,当时公司估值是1亿美金。”
听到这,夏景行心里咯噔一下,觉得老头有些不实诚,有哄抬估值的嫌疑。
笑了笑,缓缓说道:“工作日是3月份成立的,这才半年不到,产品也没正式推向市场,估值不至于涨一倍吧?
而且,工作日的A轮融资,没有实际产品做支撑,又有创始人加入,更类似于种子轮、天使轮融资吧?
杜菲尔德先生,远景资本成立时间虽短,但我们可不是对行业一窍不通。”
老头面色平静,“人力资源软件,是一个百亿美金级的赛道,市场潜力,已经在仁科身上验证过了。
毫不夸张的说,工作日目前70名工程师,再加上我和布斯里的行业经验,这就可以估值一亿美金了。
再加上目前的半成品软件,我认为估值两亿美金,一点问题都没有。”
夏景行知
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