看看有没有什么问题,有问题提出来,没问题以后就按照这个时间来上班。每天工作时间是从下午六点到晚上的十二点,提前半个小时到店吃晚饭以及打扫一下店面,做一下准备工作。十二点之后,吃夜宵然后打扫店内卫生,然后下班。按照排班,基本上都是上两天休一天,也就是平均一周有两天半的休息时间,因为休息时间已经够多了,所以不允许请假,如果有急事,提前说,你们三个人之间进行调休,明白这个意思吗?这个有没有问题?”
“没有问题。”
“然后就是薪资问题,前面我也大致给你们说了一下,底薪一千五,每个月有百分之二的分红,也就是说店里面如果这个月赚了一万块钱,你们每个人就有两百块的奖金,赚了五万,那么你们每个人就有一千块的奖金。所以呢,大家要把店当成家,我们店里生意好了,大家的收入也就高了。每个月一号或者二号准时给大家结算上个月的工资。这个没问题吧?”
“然后就是处罚问题了,每个月第一次迟到,罚款五十,第二次迟到罚款两百,第三次迟到,直接开除。无故旷工不来,不提前调休或者不给我汇报经过我批准的,直接开除。工作过失,在服务当中存在过错问题,第一次,批评教育,第二次,罚款五十,第三次,罚款两百,第四次开除。然后就是服从工作安排,你们在这工作,在工作时间内,必须要服从我的工作安排,绝对不允许出现我叫你干什么你们不听这件事。”
“另外,因为是刚开业,你们也完全没有经验,需要学习,所以呢,第一周,咱们就不进行调休,你们三个第一周都来上班,主要是学习经验,熟悉环境,第二周咱们再按照这个工作表上面的时间来上班。咱们店呢是从中午就开始营业了,考虑到中午来的客人不多,你们也要上课,没时间,所以中午就不安排服务员,但是,我们店后天开业,你们三个看看,谁有时间能过来一下,在不耽误学习的前提下看看你们后天能不能从中午就来上班……”王文斌笑着对这几个学生说着,都是以商量为主。
就在王文斌给这三个学生聊的差不多的时候,外面又来了十多个学生,这些都是今天来店里应聘但是都没应聘上的学生,王文斌逐一打电话让他们五点半到这里来集合。
“来来来,都坐吧。”王文斌把他们也都叫下来坐下,然后看着十多个学生以及那个已经招聘到店里的三个学生,一起说道:“今天在应聘的时候我也都跟你们说了,店里有一周的发传单的工作,你们都是答应来做的。五十块钱一天的薪水,这个都说好的。”
“你们看看这里,这是店里印刷的传单。你们呢从今天开始上班,我从今天开始给你算工资,你们今天的工作就是去学校里面分发传单,要求是这样的,确保每个宿舍都要发一张,等下我会根据你们所在的学校和宿舍位置等情况给你们安排发传单的区域位置。另外,看到这张劵没有?我会每个人给你们一百张劵,这些劵你们给谁我不管,凭这张劵来这里吃饭的人可以打七折,而且,只要有人拿着你发的劵来到店里吃饭了,四个人及以下的你可以拿到十块钱,四个人到八个人的二十,八个人以上的三十块,明白意思了吗?每张劵上面都有编号,你们记住自己劵的编号段,我这边也会登记,到时候结算就会按照劵上面的编号来进行登记。如果劵不够的话再到我这里来领,你们这么多的同学、朋友,都可以互相介绍,只要是店里回收的劵越多你们拿的钱也就越多。所有的分红第二天上午就给你们现金结算,这些规矩新店开张前一个月有效……”王文斌开始给这些学生介绍规矩。
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