2)第三百六十七章:暴怒的李靖_大唐第一闲王
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  个问题,这些人难道真的没用了吗?

  未必,这些人熟悉这里的环境,熟悉这里的一切,没有人比他们更适合干这些事情。

  前几天广州那边也传来了消息,调过来的部队多多少少的都出现了一些水土不服的情况,虽然一切都在可控范围之内,但短时间内是不要指望了。

  各种各样的因素加起来,让李承乾最终还是做出了这个决定,看着默不作声的李元景,李承乾努了努嘴,继续说道:“王叔,我是太子,我无法忽视数万人的请求而不动情,更无法去忽视他们的生死,而且如此安置他们,对军队,对地方来说都是有好处的,这是我深思熟虑后的决定!”

  “嗯!”李元景缓缓的点了点头,没有做出任何的评价。

  ……

  岭南军改府,这是李靖挂上的临时牌子,对外宣示着一切关于军改的命令,都是从这里发出去的。

  军改进行的很顺利,但也不是没有问题,人员的挑选选拔,契约的签订就花费了他们巨大的精力,至于新补充过来的兵力,没有半年是到不了的。

  由于广州那边发现了新的问题,所以李靖决定让进入岭南的部队先在广州进行为期两个月的初步训练与适应,过了这段时间在出发来交州。

  反正也没指望一年内就把军改彻底完成,这是个长期任务,按照朝廷的规划,是要在未来五年内全部完成的。

  前两年只是完成现有部队的改革,第三年开始纯新兵进入,五年后,今年完成改革的部队将会有人退役离开,然后一个完整的循环生态就出现了。

  当然,除此之外还有其他的举措,例如说有召回条例,自退役开始,未来十年内,若是发生战争,或者需要兵力的时候,退役期限在十年内的老兵,将会是优先召回的对象。

  十年的时间足够部队人员更换两轮了,不要小看了这项制度,将这个十年划分为两个阶段,第一个五年退役的老兵召回之后进行紧急训练,虽然退役时间较长,上战场还需要一段时间,但用来接替防守驻扎还是没问题的。

  这些人的存在,就保证了所有现役部队都可以离开驻地奔赴战场,这是什么概念?如果府兵能有这项制度,大唐压根就不会缺兵,六七十万府兵出现在战场上,这个世界上谁不瑟瑟发抖?

  而且第二个五年退役的士兵,由于退役时间比较近,所以会分批段的进行回炉训练,这些人断则训练三个月,多则半年就能拉上战场。

  也就是说,前线几十万的军队只需要顶上三个月到半年,出现在前线的部队数量就会增加一倍。

  如果这还不算什么的话,那么军改后的新兵训练期为一年,通过一年不间断的训练,到第二年的时候已经可以上战场了,紧急情况下,甚至半年的训练都能拉上去。

  理论上说,

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