如今国内上下虽然都还在实行工资等级制,但红星厂却是个例外。
在经过一些列的考察和探讨后,京城红星厂和另外几个工厂被列为试验地点,实行最新的制度。
这就导致了一个现象,在红星厂这边只要踏实肯干,工资远远要要高于其他兄弟厂。
不少人对此发生过非议,尤其是那些原本是重组前在轧钢厂工作,后被调往其他地方的工人。
谁不想多挣一点,到了过年的时候,也好给娃子买件花衣裳。
于是,那些工人纷纷要求让他们的工厂也实行红星厂的制度。
但这事很快就被压了下来。
如今红星厂的制度还处于试验阶段,在接下来的一段时间,以红星厂为中心的几个区将会被划分为试验点。
待验证过后,确认可行,才会继续推广下去。
王卫东为此特意和刘峰召开了一场会议,谁要是再敢胡乱的炫耀,透露红星厂的情况,那就调去别的工厂!
这个条文一出,厂里的工人顿时低调了许多。
于秋花因为这个原因,也很少跟家里人说自己的工资待遇。
这才有了何文远得知待遇后惊愣的情况。
当然,她只是顶替于秋花的岗位,肯定不可能给予和于秋花一样的待遇。
就算是这样,何文远也已经满意得不行。
同时她也感受到了这份母爱有多沉重。
等文涛和文达两人懂事后,肯定会因为这个事情闹起来的。
于秋花也跟何文远说过,在姐姐和弟弟都拥有生存能力前,她必须得负责起他们的学费和伙食。
就算何文远现在从新员工算,拿到手的工资也足够一家大小的开支。
何文远对此自然没有什么意见。
唯一让何文远意想不到的是,于秋花在离开之前,跟何文远说了个事。
在厂里要遇到有合适的对象,可以先谈着,谈上几年,刚好到结婚的年纪。
何文远闻言脸色一红,但脑子里却不由自主的浮现王卫东的样子。
于秋花看到女儿的反应,也没多在意,只当她是在害羞。
随后便给何文远交代起自己日常的工作。
女儿是她的,自然得她把何文远教会了之后,才能走人。
在何文远彻底上手之前,于秋花一样得做事,而且没有工资。
三个新加入的女人并没有给红星厂带来任何的波澜。
不过单身男工人们却发现自己多了两个可以追求的对象。
何文远就算了,她年纪太小,纵使长得好看,可谁下得了手啊。
有一次王卫东下班路过,看到好几个男工围着两人打转,想约她们去看电影。
两女都是不假辞色,谁也没答应。
除去怕得罪人外,目前没有再谈感情的打算,也是理由之一。
毕竟跟王卫东这么优秀的男人相处过,再看别的男人时,不免有些挑剔。
王卫东在看到这个情况的时候,不免摇了摇头。
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