人都叫了过去，亲自带着刘经理一起去了售楼部。

　　看到新来的总经理真的是那个过来买房的客户时，那些人都瑟瑟发抖，服务细致到没有一丝纰漏。

　　牛大宝感觉到真是可笑，看来自己上任的消息他们知道了，要不然怎么可能会做得这么好。

　　参观完售楼部后，牛大宝听取了刘经理的工作汇报，然后牛大宝便在售楼部的二楼接待大厅开了一个会议。

　　牛大宝当场宣布升任宴小青为售楼部副经理，刘经理职位不变，但是罚款薪水半个月，其它置业顾问和相关服务人员没有进行处罚，但是提出了一个方案激励措施，所有楼盘置业顾问加薪二千块，但是重新进行统一试用期一个月，总共十二名置业顾问，业绩和服务总体考评倒数排后三位的进行淘汰置。

　　但是这个激励措施却受到了那些置业顾问的统一称赞，虽然有末尾淘汰制，但他们愿意接受这样的奖励分配。

　　不过宴小青问了牛大宝，现在推出奖励方案是不错，但是没有客户，营销没有做好，客户不来买房，也提高不了大家的热情呀！

　　牛大宝却说道：“我在这里给大家保证，五天之后，你们就会忙得飞起来，如果到时候有客户来了，你们的业绩还提不上去，那我只能说，你们这些人都是吃干饭的，那就不要怪我不客气了，到时候自己辞职走人吧！”

　　不过还是有置业顾问觉得好笑，牛大宝这简直就是在吹牛，新上任来个奖励措施，他们当然求之不得，但是五天后就能让项目起死回生，这谁信呢？

　　所以面对质疑，牛大宝当即表态：“我跟全体售楼部的人表个态，也算是打个赌吧！要是五天后，我们的客户没有把这里挤破，我就在售楼部前面进行果波，如果要是五天后客户把这里挤破门，你们全体人员围着楼盘连续一个月每天早上提前半小时到公司跑两圈怎么样？”

　　下面的置业顾问来了兴趣，觉得眼前这个总经理还是有点意思，所以他们也愿意打这个赌，刘经理作为代表，接受了牛大宝总经理的这个赌注。

　　牛大宝临走的时候把刘经理和宴小青叫到办公室，问刘经理有意见没有，刘经理哪敢放一个屁呀！说是服从公司安排。

　　但是宴小青问牛大宝，他真的有办法让客户来买房吗？

　　牛大宝只是笑着点头，没有回答她，只是让也协助刘经理管理好售楼部，要是五天后再来看还是这个样子，拿他们两个法办！

　　回到项目部，牛大宝对项目部的事情进行了梳理，按照今天上午去县政府开会的安排，他提出了几个方案，对楼盘的广告宣传语和相关的一些造型进行了重新整改。

　　牛大宝连续忙碌了三天，李玉荣的人发现跟踪牛大宝的人居然是刘彩凤派来的，他并没有告诉牛大宝，而是打电

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