3)第472章 第三医院的狠招,0号会议室_我的医术能加经验值
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  认同。

  趁着雪燕主任心神大乱,被家庭矛盾干扰,然后大举挖心胸外科的人才。第三医院还真是够可以,阴谋手段一环扣着一环。

  周灿与第三医院的张副院长也接触过,此人并不像那种权谋极厉害的人物。

  背后恐怕还另有高人。

  “先是趁着胡主任逝世,对我们医院的心胸外科进行围剿。现在眼瞅着我们站稳了阵脚,实力正在快速提升,他们直接使出釜底抽薪的狠辣手段,把我们科室的手术人才挖走。这事我必须尽早向医院领导汇报,早作准备。”

  雪燕主任本来叫他们进来,是要两人不要把她的家事传出去。

  没想到讨论几句后,却是意外发现了第三医院的滔天阴谋。

  挖走一位主任、副主任级别的手术医生,也就一两天的事情。但是培养一位这种手术人才,至少需要十几二十年,甚至长达三十年以上。

  图雅的心胸外科再强大,也经不住这么挖墙脚。

  “你们不许把今天的谈话内容泄露出去。包括我打电话的内容,否则,我跟你们急。”雪燕主任警告两人。“我得立刻向院领导汇报工作,你们各忙各的去吧!”

  ……

  这场风暴来得极快。

  仅过了不到五天时间,心胸外科就有十一位颇具实力的主任、副主任医师被挖走。不仅仅是手术人才,包括学术方面的人才,诊疗水平高的主任、副主任医师,一起挖。

  这件事情对于图雅医院的心胸外科来说,简直就是一场灾难。

  后续又有多位骨干医师被挖走,基本上抱着弄死图雅心胸外科的想法在挖人了。

  很快,图雅医院的反击也开始了。

  先是进行了一场大的治疗成就宣传。

  其中就包括那个从第三医院转院过来的术后严重心衰的婴儿。

  不必说,能让图雅医院大肆宣扬的病例,都是经过精挑细选的出色案例。经过宣传后,沉寂近两年之久的图雅心胸外科再次名声大噪,引起不小的轰动。

  周灿过去帮忙做手术时,都能明显感受到门诊患者增加了许多。

  急诊这边的心胸外科患者同样显著增加。

  为什么各大公司、医院都舍得花钱做广告?

  就是因为广告的效果特别好,能带来比巨额广告费更惊人的效益。

  看看蒲田系医院的崛起,不就是网络搜索排名舍得砸钱,地铁、路边的广告舍得砸钱吗?

  很多患者求诊时都不想被人知道,有很强的隐私需求。

  然后前往医院求诊,害怕被坑。

  一进去就是各种排队,做检查,对于很多忙碌的打工族来说,也确实费劲。

  直接在网上就能与‘著名专家’对话,直接在网上问诊,多方便呀!

  关键是人家的态度还特别友好,给人上帝般的享受。

  在网上问诊满意之后,接下来还得去医院治疗啊,于是满怀期待的与网上的‘专家’预约

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